Администратор медицинской клиники (профиль должности)

Profel_

Уважаемые руководители коммерческих клиник, многие из Вас часто задаются вопросом: с чего нужно начинать поиск персонала, и как выбрать сотрудника,чтобы на работу в клинику не попали неподходящие кандидаты.

Многолетняя практика «Медицинского Тренингового Центра» показывает, что первым и самым важным шагом в поиске новых сотрудников является подробное составление портрета идеального кандидата.

Секрет успешного поиска идеального сотрудника состоит в том, чтобы точно определить, кто именно Вам нужен. Необходимо продумать портрет будущего сотрудника до мельчайших деталей ещё до размещения объявления об открытии вакансии.

Ниже приведены материалы, которые помогут Вам сделать отбор персонала более эффективным. Здесь Вы найдете подробное описание поведенческих характеристик, требуемых на должности администратора, оптимальные требования к мотивации человека, претендующего на должность администратора а также вопросы для проведения собеседования (интервью) с кандидатами на должность администратора медицинского центра.

Если сотрудник уже работает, то Вы имеете уникальную возможность оценить его профессиональные компетенции и мотивацию воспользовавшись пособием, которое мы для вас подготовили.

Профиль должности: «Администратор медицинской клиники»* составленн на основе анализа 18 личностных аспектов, требуемых на данной позиции с использованием специализированной платформы по оценке персонала TTI SucssesInsights (USA).

Анализ состоит из:

  1. График стиля поведения
  2. Колесо командного взаимодействия
  3. Иерархия требований к характеристикам поведения
  4. Подробная интерпретация характеристик поведения
  5. Вопросы для проведения интервью с целью изучения характеристик поведения
  6. Иерархия мотиваторов/рабочей среды должности
  7. Интерпретация мотиваторов/рабочей среды должности
  8. Вопросы для интервью по мотиваторам/рабочей среде

*Профиль должности Вы можете получить оставив заявку, в форме ниже.
**Письмо с материалами будет направлено на указанный Вами почтовый e-mail, после того, как Ваша заявка будет обработана.

Имя и Фамилия (обязательно)

Электронная почта (обязательно)

Телефон (обязательно)

Клиника (обязательно)

Должность (обязательно)

Комментарий